Важные поправки в закон о занятости правительство сегодня внесло на рассмотрение Госдумы. В объявлениях о поиске сотрудника предлагается запретить указывать желаемый возраст кандидата. Запрет на дискриминационные объявления о поиске работы распространяется на всю информацию о вакансиях, опубликованную в средствах массовой информации. Речь идет не только об основных параметрах толерантности типа пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, возраста и происхождения, но и имущественного и социального положения, а также места жительства. Наличие или отсутствие регистрации по месту пребывания не должно стать отказом при приеме на работу, говорится в справочных документах к новому законопроекту. . Административные штрафы невелики — граждане, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, заплатят за дурные манеры от 500 до 1000 рублей, индивидуальные предприниматели без образования юрлица — от 3 тысяч до 5 тысяч рублей, юрлица — от 10 тысяч до 15 тысяч рублей. Законопроект предлагает решить и еще одну важную проблему — позволить регионам тратить средства на курсы профессиональной подготовки для пенсионеров и уволенных в запас солдат срочной службы. ?х можно учить на деньги, которые остаются от бюджета на мероприятия активной политики занятости населения, — безработица в России снижается, и эти средства востребованы меньше. Кроме того, законопроект разрешает регионам самим создавать условия для того, чтобы незанятые многодетные родители и мамы и папы детей-инвалидов могли совмещать обязанности по воспитанию чад с трудовой деятельностью. Однако это право остается на усмотрение регионов.