Такие выводы опубликовал SuperJob после опроса, в котором приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Ульяновска.

У 40% работающих есть опыт служебных конфликтов: 25% назвали инициатором последней ссоры коллег, 11% — других участников рабочего процесса и лишь 4% — себя. Конфликты с руководством случались у 42% работающих горожан: 33% работающих винит в этом начальство, 6% — других людей. 3% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.

Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 35% опрошенных: 22% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 8% назвали инициатором себя, еще 5% — других участников рабочего процесса. 46% ульяновцев не конфликтуют с коллегами, 49% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 57% опрошенных.

Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.