С сентября текущего года в области действует новая квота рабочих мест для инвалидов. Теперь работодатели, у которых на предприятии больше 35 сотрудников, обязаны предоставить рабочие места для работников с ОВЗ. Выбрать профессию по душе жители могут на портале «Работа России» или в центрах занятости населения.

Напомним, для работодателей региона с численностью сотрудников, превышающей 100 человек, квота для трудоустройства инвалидов установлена в размере 4% от среднесписочной численности. Если количество работников от 35 до 100 человек включительно, размер квоты – 3%. На сегодняшний момент в Ульяновской области заквотированы более 3,6 тысячи рабочих мест для трудоустройства инвалидов, на них трудятся более 2,7 тысяч человек.

Граждане с инвалидностью могут найти работу самостоятельно на портале «Работа России», для этого нужно авторизоваться в личном кабинете через «Госуслуги». Необходимо перейти в раздел «Поиск работы», открыть фильтры и выбрать «Трудоустройство для инвалидов».

Также в поиске работы помогут сотрудники Центра занятости населения. Для этого нужно подать заявление в личном кабинете на портале «Работа России» с данными об инвалидности. Необходимо подготовить резюме или приложить готовое, и дождаться ответа от специалистов.

Если нет подходящих вакансий, жители с ОВЗ могут оформить пособие по безработице или пройти профобучение за счёт государства.

Получить дополнительную информацию по вопросам трудоустройства можно по телефону: 8 (8422) 42-16-75. Узнать подробнее о действующих мерах поддержки в Ульяновской области можно по социальному телефону: 8-800-350-46-46.