Оплатить больничный должен будет прежний работодатель. Об открытии листка нетрудоспособности можно не сообщать, так как эту информация на прежнем месте работы получат от Социального фонда. 

Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.

Первые три дня больничного оплачивает работодатель из собственных средств, выплаты за последующие дни поступают из бюджета СФР. Денежные средства приходят не позднее 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений. Информацию о статусе электронного листка нетрудоспособности можно отслеживать в личном кабинете на портале «Госуслуги».

Ранее мы рассказывали, что работники под риском увольнения могут бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Заявки принимаются на портале «Работа России» или в службе занятости по месту жительства.

По вопросам оформления больничного можно обратиться к специалистам отделения СФР по Ульяновской области по круглосуточному телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Уточнить информацию о других мерах поддержки можно по социальному телефону: 8-800-350-46-46.