Предоставлением подобных выплат занимается отделение Социального фонда России по Ульяновской области. Заявления принимаются до 1 августа. В настоящее время уже одобрено более 100 обращений от работодателей региона.
По правилам работодатели имеют право направлять средства на финансовое обеспечение предупредительных мер за счёт уплаты в СФР страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Объем средств, который работодатели могут направить на мероприятия по предупреждению производственного травматизма, не может превышать 20% от суммы страховых взносов, начисленных ими за предшествующий календарный год. Размер может быть увеличен до 30%, если предприятие направляет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
На какие меры использовать средства работодатель выбирает самостоятельно. Всего в перечне предупредительных мер 16 мероприятий. К ним относится проведение периодических медосмотров, специальная оценка условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда и санаторно-курортное лечение работников.
Заявление можно подать дистанционно на портале «Госуслуги». Или же можно лично обратиться в клиентскую службу отделения СФР по Ульяновской области.
«Документы требуют детального анализа, поэтому мы рекомендуем работодателям не затягивать с подачей заявлений, чтобы в случае отказа страхователь успел повторно подать необходимый пакет документов», — подчеркнул управляющий региональным отделением СФР Павел Андрюшин.
В прошлом году средства на компенсацию расходов по охране труда получили 330 предприятий Ульяновской области. На эти цели было выделено свыше 72 миллионов рублей. В этом году на оказание меры поддержки направлено более 82 миллионов рублей.
По всем вопросам обращайтесь к специалистам регионального отделения СФР по круглосуточному единому телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Уточнить правила предоставления других мер поддержки в области можно по социальному телефону: 8-800-350-46-46.
