Сервис SuperJob выяснил, что еще кроме денег вдохновляет ульяновцев в работе. В открытом опросе  в сентябре приняли участие экономические активные ульяновцы.

Зарплата — главный мотивирующий фактор в труде, ее назвали 28% опрошенных жителей Ульяновска. Мужчин в работе чаще вдохновляет зарплата, сам процесс труда и возможность творить, женщин — возможность приносить пользу, общаться с людьми и самореализовываться.

По 6% мотивирует достижение целей, сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям. 5% вдохновляются общением с людьми, также 5% — атмосферой в коллективе. Возможность творить и самореализовываться воодушевляет по 3% опрошенных, заниматься любимым делом — 2%.

Каждый десятый признался, что в работе его ничего не вдохновляет (10%). Интерес к работе, новые задачи и вызовы, развитие способностей, постоянное обучение и возможность применить свои знания и опыт мотивирует по 1% респондентов. Среди других источников вдохновения ульяновцы называли благодарность клиентов, ответственность, оценки работы, порядок, свободу выбора, возможность оказывать влияние на процессы, стабильность, уважение к профессии в обществе и прочее.