О наличии в компании пенсионных пакетов рассказал 1 из 5 работодателей. В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь. В опросе сервиса SuperJob, который проходил с 1 августа по 8 сентября, приняли участие представители компаний из Ульяновска.

В результате опроса стало известно, что пенсионные пакеты действуют в 22% предприятий и организаций Ульяновска. Подарки пенсионерам к праздникам сейчас дарят 13% компаний, приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 11%, материальную помощь оказывают 10%.

9% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 7% компаний оплачивают полисы ДМС. В 6% перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще 6% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.

3% работодателей страхуют жизнь и здоровье пенсионеров. Также 3% выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ. 1% работодателей предоставляют пенсионерам компенсацию стоимости лечения и/или медикаментов.

Среди компаний, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство составляют крупные промышленные предприятия. Пенсионные пакеты действуют в энергетических компаниях, медицинских организациях, банках, у сетевых ритейлеров. Госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.