Теперь они получают почти на 40% больше – 23 тысячи рублей, сообщила заводская газета «Старт».

«В связи с возросшим объёмом заказов на предприятии ведётся модернизация производства с целью повышения производительности труда и улучшения качества, надёжности летательных аппаратов. Одновременно объявлен набор кадров. Согласно плану, утвержденному управляющим директором, предприятию в течение 2020 года необходимо принять 1105 работников, среди которых 205 основных производственных рабочих и 899 учеников. Хорошим стимулом для привлечения молодёжи на завод остаётся гибкая система мотивации. Прежде всего – это хорошая заработная плата и соцпакет. Если ранее стипендия составляла 13 500 рублей, то с 1 марта 2020 года – 23 тысячи рублей. Ученики требуют повышенного внимания, ведь найти уже готового специалиста на авиационный завод непросто. Профессиям сборщика-клепальщика или слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов нигде не обучают. Поэтому мы принимаем учеников и обучаем их в нашем учебном центре. У нас есть лицензия на образовательную деятельность и все соответствующие образовательные программы на данные специальности. Стипендию ученики будут получать на протяжении всего периода обучения», – рассказала и.о. директора по персоналу АО «Авиастар-СП» Ольга Ермакова.