Такую задачу в сфере дополнительного образования озвучила первый зампред регионального правительства Екатерина Уба в своем отчете перед членами Общественной палаты за 2018 год. По ее словам, в ушедшем году большое внимание уделялось поддержке дошкольного образования и основной задачей было названо сохранение стопроцентной доступности детских садов для ребят от 3 лет, а также дальнейшее расширение сетей яслей для детей от полутора до трех.

За 2018 год в Ульяновской области создано 1 055 дополнительных мест для дошкольников, из них 515 мест для детей в возрасте до 3 лет. На это было направлено порядка 680 миллионов рублей из бюджета Ульяновской области. Кроме этого, в ушедшем году открыты 3 новых детских сада: два в Ульяновске и один Димитровграде, создано 700 мест, из них 340 для детей в возрасте до 3 лет. Открыты ясли в Троицко-Сунгурском детском саду в Новоспасском районе – там был построен пристрой, где оборудовали группу на 15 мест.

В 2019 году планируется ввести в эксплуатацию 4 новых детских сада: в Барыше на 280 мест, селе Большой Чирклей Николаевского района на 120 мест, в ульяновских микрорайонах «Искра» и «Новая жизнь» на 240 и 100 мест соотвественно.

Также, по словам зампреда, в 2018 году в 96,6% школах региона созданы условия для детей с ограниченными возможностями здоровья. Это превышает аналогичный показатель за 2017 год на 2,6 %. В условиях инклюзии в 2018 году обучаются 69 % таких ребят.

Дополнительным образованием в 2018 году занимались 129 178 детей (85% от всех в возрасте от 5 до 18) в 456 образовательных организациях.

По словам члена совета региональной Общественной палаты Тамары Девяткиной, внимания требует механизм кадрового прогнозирования. «Чтобы выучить педагогического работника нужно 5 лет. При этом количество специалистов и их направленность могут не совпасть с имеющимся в регионе дефицитом. Мы должны знать, сколько и каких работников вам нужно готовить», – отметила Девяткина.

Екатерина Уба рассказала, что работа по выстраиванию системы кадрового прогнозирования прошла в 2017 году, но уже к моменту запуска в 2018 она устарела. «Скорость изменений в сегодняшней жизни такова, что такой механизм нуждается в постоянном совершенствовании. Сейчас специалисты думают над тем, как превратить механизм кадрового прогнозирования в живой процесс, чтобы он постоянно развивался, двигаясь вперед вместе с обществом», – подчеркнула Уба.

Всего на сферу образования в 2018 году было направлено 13,6 миллиардов рублей (11,8 миллиарда в 2017), средняя зарплата работников отрасли, по словам зампреда, составила 27,2 тысячи рублей.