Яндекс.Метрика
Сергей Морозов обозначил основные направления развития культуры в 2015 году
9:1809 февраля 2015
культура6 февраля в рамках расширенного заседания коллегии министерства искусства и культурной политики Ульяновской области губернатор Сергей Морозов обозначил приоритетные направления развития культуры и искусства в регионе. Было отмечено, что прошедший год  позволил прийти к новому пониманию культурной политики, роли и возможностях культуры для развития общества. «Те цели, которые мы поставили на старте прошлого года, выполнены, но с контроля не сняты и будут актуальными и в этом году, – говорит губернатор Сергей Морозов. – Наши задачи на Год литературы – повысить эффективность работы на всех уровнях, обозначить точки роста культуры и сформулировать самые перспективные темы, которые должны работать на имидж региона. Появились успешные совместные проекты, но этого пока не достаточно. Нужно налаживать повсеместное сотрудничество, в том числе и со столичными культурными организациями. В сельских районах так же проводятся культурные проекты, нужно эти инициативы поддерживать». Достижениями губернатор назвал принятие Стратегии культурной политики Ульяновской области до 2030 года и доклад о состоянии культуры в области, который готовится с участием всех органов культуры и государственной власти, объектов культурного наследия и обещает быть глубоким аналитическим документом. Губернатор отметил, что муниципальные власти должны подготовить собственные стратегии развития. «Нужно настроиться на продолжение серьёзной напряженной работы. За основу мы возьмем три принципа формирования  культурной политики: достойное финансирование, профессиональная команда и комфортные условия для творчества. Система управления культурной политикой должна перейти на государственный уровень. Мы не должны гнаться за количеством мероприятий, важнее проработанность с содержательной точки зрения, чтобы достучаться до зрителя», – заявил губернатор. Кадровое обеспечение отрасли на данный момент является проблемой – омоложение кадрового состава идет очень медленно, особенно в сельской местности. Предстоит серьёзная работа по популяризации отрасли среди молодых специалистов. О кадровых проблемах в своем докладе говорила и министр культуры и искусства области Татьяна ?вшина. Сейчас в области 7 278 работников культуры. Почти каждый 4 работник – пенсионного возраста. Благодаря социальным выплатам молодым специалистам, в последние годы количество специалистов до 30 лет увеличилось на 2 -3 процента. Было трудоустроено 20 человек из Донецкой и Луганской республик. В 2014 году государственные областные учреждения культуры получили из федерального бюджета 47,3 миллиона рублей. Всего же на модернизацию и укрепление материальной базы учреждений культуры, было выделено 79,48 миллиона рублей. Главные итоги ушедшего года были обозначены министром культуры и искусства по семи позициям. Это разработка Стратегии культурной политики, куда входит событийный ряд Года культуры, исполнение указов Президента, связанных с выплатой заработной платы, институциональная реформа на местах – передача полномочий с поселенческого на районный уровень, интеграция ульяновской культуры в мировое и российское культурное пространство через гастроли, проведение международного культурного форума, создание кластера творческих индустрий, возрождение грантовой поддержки творческих проектов и коллективов. Задачами на предстоящий год были названы представление качественного плана реализации Стратегии культурной политики (предстоит принять закон о культуре в Ульяновской области, качественно провести губернаторский совет, который пройдет 25 марта, подготовить доклад о культуре за 2014 год), проведение Международного культурного форума, продолжение грантовых конкурсов, кадровая политика, привлечение инвестиций в отрасль (развитие кластера творческих индустрий, строительство проектов Центр культурного развития, цирк, развитие туристической привлекательности, разработка нормативов финансирования в сфере культуры), публичность и открытость культурных событий обществу, жителям области, России и мира (взаимодействие с Общественной палатой области, Законодательными собраниями и советами депутатов, с федеральными общественными фондами, такими, как  Российское историческое общество, Российское хоровое общество и другими, со  СМ?), обмен лучшими региональными и муниципальными практиками и укрепление материально-технической базы. Все эти пункты учтены при разработке плана работы на 2015 год.   Елена Ольдина