На ульяновском ЗАО «Авиастар-СП» приняты беспрецедентные меры поддержки работников, переезжающих в Ульяновск из других регионов России и стран СНГ. Сегодня завод активно развивается: разрабатываются новые проекты,  ремонтируются корпуса, заключаются перспективные контракты, поэтому  «Авиастар» остро нуждается в кадрах. С целью обеспечения необходимого прироста квалифицированных рабочих на предприятии введён  в действие приказ о мерах поддержки тех, кто прибыл в регион  из других городов  России и стран СНГ. «Сейчас в первую очередь заинтересованы в этой программе жители Узбекистана и Украины. Мотивация для переезда – стабильная хорошая заработная плата и фактор жилья, – отметил директор по персоналу «Авиастар-СП»  Вадим Овейчук. – При трудоустройстве нами учитывается всё в комплексе: возраст человека, его трудоспособность, опыт работы и образование». Согласно документу, прибывающему гражданину при трудоустройстве на завод выплачивается подъёмное пособие в размере 20 тысяч рублей в течение одного месяца с фактического выхода на работу. Также  работник в течение  года ежемесячно будет получать доплату в размере 8 тысяч рублей в качестве компенсации затрат на аренду жилья. Кроме этого, сотрудникам предоставляется право досрочного вступления в корпоративную жилищную   программу. По словам генерального директора ЗАО «Авиастар-СП» Сергея Дементьева, в ближайшее время 7 «переселенцев» смогут рассчитывать на трудоустройство на предприятии. Напомним, в 2014 году Ульяновская область планирует принять 495 человек в рамках государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. За два года, включая 2015 год, цифра увеличится до 1500 человек.   Наталия Шишова